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COACHING Y MENTORING EJECUTIVO

Acompañamiento profesional técnico-práctico para fortalecer e incrementar las capacidades de las personas y las organizaciones. 

«El COACHING y MENTORING son metodologías de aprendizaje potentes para los individuos y para las organizaciones. Comparten la misión de potenciar el desarrollo personal y profesional. La diferencia fundamental estriba en el grado de experiencia que ha de poseer cada uno. El coach no necesita ser un experto. A diferencia, el mentor ha de ser una figura de referencia con experiencia, una trayectoria vital y valores que transmitir” Valderrama, 2014.

Las sesiones son individuales o grupales, tienen objetivos específicos y se realizan de forma presencial o mediante videollamada, se componen de 10 sesiones o más.

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