PsicoempresarialCR

Estudios Psicométricos

Construcción o interpretación de pruebas psicométricas, tales como: cuestionarios, escalas y pruebas psicotécnicas, para realizar estudios de investigación de diferentes fenómenos sociolaborales, psicológicos y administrativos; es decir, todos aquellos atributos del comportamiento en entornos laborales.

Las pruebas nos permiten investigar distintos fenómenos, detectar situaciones y oportunidades de mejora, seleccionar entre varias opciones, anticipar situaciones, prevenir riesgos, valorar aspectos y gestionar el cambio.

Algunos

Estrés laboral, Síndrome del Burnout o Síndrome del desgaste profesional.

Competencias laborales

Inteligencia emocional

Motivación

Habilidades blandas

Personalidad

Inteligencias múltiples

Aptitudes y actitudes

Intereses vocacionales

Habilidades sociales

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